Aktuelles

Aktuelle Hinweise zu Pressemeldungen und Veranstaltungen entnehmen Sie bitte den entsprechenden Navigationspunkten.

CARNA - Gesund und sicher am Arbeitsplatz

Ist Ihnen bewußt, dass es nicht ausreicht, nur die gesetzlichen Vorschriften des Arbeits- und Gesundheitsschutzes einzuhalten. Wir unterstützen Sie mit unserem Verbundprojekt CARNA und entwickeln mit Ihnen praxisgerechte Präventionskonzepte, um Gesundheitsgefährdungen im Betriebsalltag zu verringern und eine dauerhafte Arbeitssicherheit zu sichern.
Profitieren auch Sie von CARNA. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Downloads:
47_CARNA_Informationen.pdf

Erfahrungsaustausch 2012

Im März ist wieder soweit. Der 8 CARNA Erfahrungsaustausch steht vor der Tür. Wir werden uns in Berlin treffen und über aktuelle Praxisbeispiele sprechen.

7. CARNA Erfahrungsaustausch in Berlin

Gemeinsam mit den Teilnehmern haben wir am 9. November 2011 beim VKU in Berlin unseren CARNA Erfahrungsaustausch erfolgreich durchgeführt. Thema war der Stand der Betriebe hinsichtlich der betrieblichen Gesundheitsförderung. Dazu wurden Erfahrungen ausgetauscht, Vorteile und Nachteile einzelner erprobten Maßnahmen besprochen und neue Ideen erörtert.

Das Lebensarbeitszeitkonto

Mit den Seminarteilnehmern und unseren Referenten veranstalteten wir mit Dr. Obladen und Partner in Berlin ein Seminar zum Thema Lebensarbeitszeitkonten. Wir erörterten viele Fragen rund um die Lebensarbeitszeit. Dazu zählten u.a.:

• Was sind Lebensarbeitszeitkonten?
• Auf welchen rechtlichen Grundlagen basieren Langzeitkonten?
• Wann bieten Unternehmen Lebensarbeitszeitkonten an?
• Warum bieten Arbeitgeber Lebensarbeitszeitkonten an?
• Welche steuerlichen Auswirkungen hat ein Langzeitkonto?
• Welche Auswirkungen hat ein Langzeitkonto auf die Bilanz?

Bewegungsanalyse

Wir unterstützen derzeit kommunale Unternehmen bei der Bewältigung der alltäglichen Bewegungsabläufen während der Arbeit hin zu gesunden und sicheren Bewegungen am Arbeitsplatz. Hierbei richten wir uns nach den neusten sportwissenschaftlichen und gesundheitswissenschaftlichen Erkenntnissen.

Das Verstehen, Erlernen und Umsetzen von präventiven Bewegungsmustern während der Arbeit ist hilfreich, um körperlichen Beschwerden und Konzentrationsschwächen vorzubeugen. Deshalb sind folgende Ziele zu verfolgen:

• Körperlichen Belastungen durch zielführende Maßnahmen entgegenwirken.
• Psychische Belastungen durch Stressbewältigung und Konflikttraining mindern.
• Unterweisungen und Arbeitsanweisungen an praktischen Beispielen durchführen und regelmäßig wiederholen, um diese einzuprägen.

Informationsmanagement

Derzeit untersucht das CARNA Team die Informationsinstrumente und insbesondere die Kommunikationsprozesse in einem kommunalen Unternehmen auf ihre Wirksamkeit und Akzeptanz sowie auf ihre technischen und organisatorischen Rahmenbedingungen. Denn die Effektivität und Effizienz in einem Unternehmen leiden, wenn wichtige Informationen ihren Empfänger nicht, verspätet, unvollständig bzw. fehlerhaft erreichen. Oder wenn der Empfänger umgekehrt aufgrund einer Flut unnötiger Informationen „den Wald vor lauter Bäumen" nicht mehr sieht.

Wollen Sie näher über das Thema Informationsmanagement informiert werden? Frau Anika Klug (Dipl. BWL) gibt Ihnen gern Auskunft (Tel. 030 31582 464, E-Mail: a.klug@uve.de).

Gesundheitstag

Ein Gesundheitstag kann der Beginn sein, um eine Betriebliche Gesundheitsförderung aufzubauen mit dem Ziel eine gesunde Organisation sicherzustellen. Unter dem Motto „Gesund bleiben durch Bewegung" organisierte das CARNA Team gemeinsam mit einem hessischen Betrieb einen Gesundheitstag für die gesamte Belegschaft.

Ziel des Gesundheitstages war es:

•     den Präventionsgedanken im Unternehmen zu leben,
•     die Belegschaft für Gesundheitsthemen zu sensibilisieren,
•     Spaß und Gesundheit miteinander zu verbinden und
•     das Gemeinschaftsgefühl im Unternehmen zu stärken.